Als Vestigingsmanager bij Rexel ben je eindverantwoordelijk voor de financiële en operationele resultaten van je vestiging, zowel op de korte als middellange termijn. Dit doe je door een team van tien tot vijftien medewerkers aan te sturen, bestaande uit de Binnendienst en Accountmanagers. Je coacht de Accountmanagers op hun verkoopvaardigheden door veel met hen mee te gaan naar klanten. Zo kun je zien hoe zij het werk aanpakken, waarna jullie het klantbezoek achteraf evalueren. Zelf ga je ook regelmatig op bezoek bij je klanten en heb je veel contact met leveranciers en fabrikanten. De prestaties van de Binnendienst monitor je ook, zodat je weet hoe je de verkoopresultaten kan verbeteren. Je optimaliseert werkprocessen en stuurt waar nodig bij. Verder hou je de resultaten van je vestiging nauwkeurig in de gaten, onder andere door middel van de winst- en verliesrekening. Indien nodig voer je veranderingen door, zodat het team blijft verbeteren en de doelen worden behaald. Samen met het Verkoopteam en de Marketingafdeling organiseer je klantevenementen, zoals bijvoorbeeld de welbekende aspergedagen. De evenementen hebben als doel de relatie met de klant te versterken en de naamsbekendheid te vergroten. Regelmatig organiseer je voor de klanten ook trainingen en lezingen. Dit om kennis over te dragen en het netwerk te vergroten. Wat heb je nodig?Hbo werk- en denkniveau Commerciële buitendienst ervaring in technische groothandel Gericht op innovatie(Elektro)technische affiniteit Vanaf €4.800 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)Bonusregeling Goede pensioenregeling Wat doe je?40% Contact met klanten25% Controleren interne zaken10% Overleg Binnendienst / Accountmanagers Groeipad De Vestigingsmanager zou kunnen doorgroeien naar Regio Directeur en krijgt daardoor regionale verantwoordelijkheid over verschillende vestigingen. Ook is doorgroei naar een functie binnen Centrale Diensten mogelijk, bijvoorbeeld gericht op business development of inkoop. Werken bij Rexel Nederland Rexel Nederland is een groothandel in elektrotechnische materialen, die producten en diensten op het gebied van procesoptimalisatie, techniek en energiemanagement aanbiedt. Het bedrijf is onderdeel van de Rexel Group, één van de marktleiders in de distributie van elektrotechnische materialen. Rexel streeft ernaar om samen met haar klanten en leveranciers de best mogelijke totaaloplossing te ontwikkelen en nieuwe markten te creëren. Opvallend zijn de lange dienstverbanden van gemiddeld 13 jaar, de doorgroeimogelijkheden én de energie van de collega’s. Stel direct een vraag Voor vragen kan je terecht bij Jan Daniël Wisselink, Recruiter, telefoonnummer 06 2331 2809. Kijk ook op werkenbijrexel.nl voor meer informatie over onze organisatie.
#J-18808-Ljbffr