Uren: 23-40 uur
Werkplek: Utrecht
Ervaring: senior

Jouw mogelijkheden als Senior Managing Consultant HR-Transformatie bij Capgemini Invent
Het Employee Experience & HR (HR-Transformatie) team is gespecialiseerd in het helpen van HR-afdelingen om hun rol goed te kunnen vervullen in de uitdagingen waar het bedrijf voor staat, of dat nou een grote businesstransformatie is, of het omgaan met actuele thema’s en uitdagingen. Voorbeelden hiervan zijn de schaarste van talent, nieuwe werkvormen of de opkomst van nieuwe technologieën. We begeleiden HR de juiste balans te vinden tussen business, mensen en digitale mogelijkheden. Dit resulteert in efficiëntere processen, verbeterde medewerkerstevredenheid en een toekomstbestendige HR-functie die een strategische business partner is.
Onze projecten kunnen verschillende vormen aannemen maar worden altijd in nauwe samenwerking met de klant uitgevoerd. Voorbeelden zijn:

Het ontwikkelen van strategisch HR-beleid dat leidt tot een hogere medewerkerstevredenheid.
Het begeleiden van organisaties bij transformaties die resulteren in een 25% snellere time-to-market.
Het opzetten van een HR Target Operating Model dat past bij de veranderende organisatie en het implementeren hiervan.
Het selecteren van HR IT-systemen dat aansluit op de gebruikersbehoefte en het implementeren ervan.
Adviseren van organisaties over de impact van nieuwe technologieën op hun HR-beleid.

Als lid van het MT draag je actief bij aan de strategische richting van onze organisatie en vergroot je onze impact bij klanten door thought leadership en innovatieve oplossingen. Daarnaast houd je je bezig met het verstevigen van ons netwerk en het acquireren van nieuwe projecten doormiddel van consultative selling. Je geeft sturing aan consultants, als projectleider of als people lead. Je blijft jezelf ontwikkelen en uitdagen. Met het internationale netwerk van Capgemini en een groot aanbod aan interne en externe trainingen heb je voldoende kans daartoe!
Je thuisbasis bij Capgemini Invent
Het Employee Experience & HR team is een onderdeel van onze Workforce & Organization unit en bestaat uit een mix van junior en senior professionals met uiteenlopende achtergronden en is een hecht team dat allerlei leuke activiteiten onderneemt. Zo hebben we een jaarlijkse BBQ, worden de feestdagen samen gevierd, zijn er klantbezoeken en kun je mee op ski-reis. Uiteraard kies je zelf wel je waar en niet aan deelneemt. We zijn ervan overtuigd dat een veilige en leuke basis binnen ons bedrijf jou in staat stelt om alle kwaliteiten in te zetten en verder te ontwikkelen. Als Senior Manager draag je actief bij aan het ontwikkelen en behouden van deze cultuur.
Benefits

Direct een vast contract en een passend salaris.
Get the future you want. Vanaf dag één krijg je volop mogelijkheden om te pionieren en je loopbaan vorm te geven, waaronder de mogelijkheid om verschillende trainingen te volgen. We bieden je grenzeloos vertrouwen én collegiale support.
Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven.
Werk flexibel in heel Nederland met onze connectiviteitsvergoeding.
Je eerste levensbehoefte als professional: een laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
Altijd lekker onderweg met je leaseauto (of leasefiets!) of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding.

Waarom deze vacature bij jou past
Als Senior Manager breng je inhoudelijke consultancy ervaring mee op het gebied van HR en vervul je jouw rol als thought leader. Je bent in staat om een opdracht vorm te geven en zeker te stellen dat de uitvoering van de opdracht succesvol verloopt. Een goed netwerk binnen HR komt goed van pas in deze rol en je krijg je er energie van om dit netwerk in te zetten om nieuwe projecten binnen te halen. Je krijgt de kans om je expertise in te zetten en verder te ontwikkelen binnen een dynamische en ondersteunende omgeving.
Overige ervaring en competenties:

Tenminste 8 jaar ervaring, waaronder (internationale) projectervaring als projectmanager of consultant in HR-strategie development/HRIT implementatieprojecten of HR-management.
Een afgeronde masteropleiding of WO werk- en denkniveau.
Affiniteit met technologie/IT en de grote rol die dit speelt binnen HR.
Een netwerk van klanten en contactpersonen binnen organisaties van waaruit jij opportunity's kunt genereren.
Je bent een teamspeler en hebt een proactieve houding.
Je leidt graag complexe projecten en vindt het leuk om jongere collega’s te begeleiden.
Goede beheersing van zowel de Nederlandse (minimaal B2 niveau) als Engelse taal.

Spreekt deze rol je aan, maar heb je nog geen 8 jaar ervaring. Kijk dan ook eens naar deze vacature: https://www.capgemini.com/nl-nl/jobs/g LF8y Y8 BR2 H0kp-eg YDG/hr-transformatie-consultant/

Neem contact op
Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met jouw recruiter.
Joanne Laseur

Stuur een mail



#J-18808-Ljbffr