Jouw baan
Jij zorgt dat onze HR-technologie werkt, verbindt en vooruitgaat – elke release opnieuw. Als HR Technology Consultant bij Vodafone Ziggo zorg jij dat onze HR-systemen stabiel draaien en steeds slimmer worden. Je werkt in het team HR Technology & Insights, met een focus op Oracle HCM. Jij vertaalt HR-processen naar systemen die kloppen, zowel technisch als functioneel. Je coördineert de samenwerking met (offshore) leveranciers, bewaakt SLA’s en stuurt bij als de kwaliteit achterblijft. Je houdt overzicht bij releases en changes, borgt governance en zorgt voor auditklare documentatie. Ook denk je mee over automatisering en integraties die HR-processen efficiënter maken. Jij bent de schakel tussen HR, Tech en leveranciers en zorgt dat systemen doen wat onze collega’s nodig hebben.
Gaat dit over jou Je bent analytisch. Hoofd- of bijzaak? Dat verschil zie jij meteen. Je komt makkelijk tot de kern en houdt tegelijk het overzicht.
Je bent klantgericht. Klant blij, jij blij. Je rust niet voordat iemands probleem is opgelost, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren.
Je ziet het grote geheel. Jij bent vaak drie stappen verder dan de rest en houdt van snel schakelen. Je ziet overal verbanden en bedenkt inventieve oplossingen.
Je bent vernieuwend. Hallo early adopter. Je volgt de nieuwste trends en AI-innovaties en weet hoe je ze inzet om slimmer te werken.
Je neemt initiatief. Afwachten? Niks voor jou. Wanneer er een keuze nodig is, beslis je snel en doordacht.
Je weet wat je (beter) kunt. Je raakt nooit uitgeleerd. Je hebt een passie voor zelfontwikkeling en een plan om dit te bereiken, waarbij je hoge motivatie combineert met een echte aanpakkersmentaliteit. Dit krijg je van ons Salaris: Bruto maandsalaris tussen €4.675 min en €5.800 max met groeiperspectief.
Benefit Budget: Benefit Budget van 14,95% (incl. vakantiegeld) bovenop je brutosalaris. Laat het elke maand uitbetalen, koop extra vakantiedagen of spaar het op.
Vakantiedagen: 20 vakantiedagen per jaar.
Feestdagen ruilen: Ruil je verlof op Hemelvaartsdag en Tweede Pinksterdag om voor dagen die juist voor jou feestelijk zijn.
Unlimited Learning: onbeperkt toegang tot duizenden trainingen en opleidingen.
Korting producten: Korting op producten en diensten van Vodafone en Ziggo.
Telefoon: Telefoon met Vodafone-abonnement. Ook voor privégebruik.
NS Business Card: NS-Business Card naar keuze. Ook om privé gratis eersteklas mee te reizen.
Bruto voordeel: Voordeel op o.a. je sportabonnement en kinderopvang.
Pensioen: Pensioenregeling, met de optie om zelf extra bij te sparen. Dit breng jij mee
Jij ziet direct waar processen beter kunnen. Je denkt in systemen en houdt oog voor wat onze collega’s echt nodig hebben. Je communiceert helder, werkt gestructureerd en houdt van verbeteringen die écht iets opleveren.
Wat Je Verder Nodig Hebt Je hebt hbo-niveau (wo met 3-5 jaar) en 5 tot 8 jaar ervaring in HR-IT of systeembeheer, bij voorkeur met Oracle HCM.
Je spreekt en schrijft goed Nederlands én Engels.
Je weet hoe je releases, changes en configuraties beheert.
Je hebt ervaring met leveranciers aansturen en KPI/SLA-management (communicatie sterk en goed in stakeholdermanagement).
Je bent bekend met governance, audits en documentatie.
Je helpt bij het automatiseren en integreren van HR-processen.
Je werkt nauwkeurig, met oog voor kwaliteit en dataveiligheid. Het proces
Het Equalture assessment is onderdeel van selectieproces. #J-18808-Ljbffr
