Ga voor betrouwbare energievoorziening van organisaties. Coördineer veilig en efficiënt werkzaamheden aan het hoog- en middenspanningsnet, en zorg dat iedereen beschikt over de juiste informatie. Bovenop het salaris krijg je in deze functie per maand € 350 schaarstotoeslag.
Over jouw rol bij Fudura
Als Medewerker Meldpunt ben jij het centraal informatiepunt voor alle werkzaamheden aan het middenspannings- en hoogspanningsnet, onze bedieningsspecialist. Je waarborgt dat alle geplande en lopende werkzaamheden veilig plaatsvinden, dat schakelplannen technisch correct zijn én dat er geen bedrijfsvoering technische conflicten ontstaan. Je bent een belangrijke schakel tussen verschillende specialistische teams en zorgt ervoor dat collega’s tijdig en accuraat geïnformeerd worden. Je werkt dagelijks samen met IV-ers, OIV-ers en WV-ers om ervoor te zorgen dat de werkzaamheden in goede banen worden geleid. Dankzij jouw overzicht en inzet verlopen werkzaamheden veilig én efficiënt en blijft de continuïteit van het elektriciteitsnet gewaarborgd.
Over de rol van een Bedieningsspecialist bij Fudura
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en goedkeuren van werk- en schakelplannen voordat werkzaamheden starten. Je ziet toe op de correcte uitvoering van deze werkzaamheden en bewaakt de samenloop van verschillende activiteiten in het net. Je ondersteunt collega’s met technische informatie en schakelt proactief als risico’s of conflicten zichtbaar worden. Je draagt bij aan een betrouwbare en veilige netinfrastructuur. Met jouw rol zorg je ervoor dat collega’s weten wat er speelt, hoe ze veilig kunnen werken en welke stappen genomen moeten worden om continuïteit te garanderen.
Hoe ziet de functie er concreet uit?
Beoordeelt en accordeert werk- en schakelplannen voor aanvang van werkzaamheden.
Geeft formeel akkoord voor de start van werkzaamheden en ziet toe op correcte uitvoering.
Controleert of werkzaamheden elkaar overlappen of conflicteren en stuurt bij waar nodig.
Houdt het meldpuntsysteem up-to-date en verwerkt wijzigingen nauwkeurig.
Analyseert storingen samen met de OIV-er en stelt passende vervolgacties voor.
Communiceert helder met IV-ers, OIV-ers en WV-ers over planning, status en risico’s.
Leest en interpreteert technische schema’s en vertaalt deze naar praktische acties.
Stuurt wachtdienstmedewerkers aan bij storingen of urgente situaties (binnen kantooruren).
Draagt actief bij aan het verbeteren van werkprocessen binnen het meldpunt.
Deze functie past perfect wanneer je beschikt over
Een afgeronde mbo-4 opleiding in een relevante technische richting (bijv. elektrotechniek).
Ervaring met midden- en/of hoogspanningsinstallaties of vergelijkbare netbeheeractiviteiten.
Bij voorkeur een BEI-BHS of vergelijkbare aanwijzing (bijvoorbeeld Bedieningsdeskundige) of de bereidheid om deze te halen.
Goede communicatieve vaardigheden, ook in drukke situaties.
Verder
Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid.
Je bent analytisch sterk en kunt technische informatie vertalen naar heldere acties.
Veiligheid staat bij jou altijd voorop.
En dit geven wij jou
Ons salarispakket bestaat uit een basissalaris, een persoonlijk budget, vakantiegeld én een eindejaarsuitkering. Je krijgt veel ruimte om je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke wensen.
Je basissalaris ligt bij een werkweek van 40 uur tussen € 3.451 en € 4.930 bruto per maand, afhankelijk van kennis, kunde en ervaring.
Vakantiegeld kan jij maandelijks of jaarlijks (in mei) laten uitbetalen.
Je krijgt een vaste eindejaarsuitkering.
Daarnaast ontvang je een persoonlijk budget van 17%. Je bepaalt zelf wat je hiermee doet.
Laat het maandelijks uitbetalen als extra salaris; je salaris kan dan maximaal € 4.038 tot € 5.768 bruto per maand zijn.
Koop extra verlofdagen (maximaal 35,5 extra dagen per jaar bij een fulltime dienstverband).
Spaar het op en laat het uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt.
Of combineer bovenstaande opties.
Voor deze functie ontvang je een schaarstetoeslag van in totaal € 350 bruto bij een werkweek van veertig uur; deze toeslag is verdeeld in twee delen:
Elke maand ontvang je € 175 bruto zolang je werkt in een schaarstefunctie.
Ben je op 1 januari in dienst bij Fudura? Dan krijg je nog eens € 175 bruto voor elke maand dat je in het voorgaande jaar in een schaarstefunctie hebt gewerkt.
Je ontvangt ook persoonlijk budget en 13e maand budget over deze toeslag.
Welkomstbonus van € 1.000 netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.
Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP; Fudura betaalt 70% van de premie.
Reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik.
Jaarlijks vitaliteitsbudget van € 700; kan besteed worden aan sportabonnement, dagje sauna of nieuwe bril.
Referral bonus van € 2.000 netto als je iemand hebt voorgedragen.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
Veel kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling: opleidingen, cursussen en workshops.
Liever eerst iemand spreken?
Neem dan contact op met Michiel van 't Hoff, onze recruiter. Zo krijg je antwoord op al je vragen.
Boodschap voor bureaus
Wij werken naar tevredenheid samen met enkele bureaus voor werving & selectie en staan niet open voor nieuwe samenwerkingen. Voor detavast kun je contact opnemen met Circle8 via https://fudura.circle8.nl/.
Wij zijn Fudura
Hier staan en gaan we voor
De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties, zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen. Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.
