Ervaren Re-integratiecoach Spoor 2

Jij maakt het verschil in duurzame re-integratie

Krijg jij energie van het begeleiden van mensen naar passend en duurzaam werk? Ben jij een coach die oog heeft voor de mens achter het dossier, maar ook stevig in zijn of haar schoenen staat richting werkgevers en arbodiensten? Dan zijn wij op zoek naar jou: een betrokken, deskundige en zelfstandige Re-integratiecoach spoor 2 die écht impact wil maken.

Wat ga je doen?

Als Re-integratiecoach Spoor 2 begeleid je werknemers die door ziekte of beperkingen niet meer in hun eigen functie kunnen terugkeren. Jij helpt hen bij het vinden van een nieuwe, duurzame werkplek buiten hun huidige organisatie.

Je:

Coacht kandidaten stap voor stap in hun re-integratietraject;
Brengt talenten, vaardigheden en mogelijkheden helder in kaart;
Ondersteunt bij sollicitaties, netwerkgesprekken en arbeidsmarktoriëntatie;
Adviseert werkgevers en arbodiensten over het proces volgens de Wet verbetering poortwachter (Wv P);
Houdt het overzicht over voortgang, verslaglegging en doelen;
Werkt nauw samen met betrokken partijen, maar behoudt je zelfstandigheid en professionele regie.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren professional met hart voor mens en werk. Je weet dat succesvolle re-integratie draait om vertrouwen, aandacht en een realistische blik.

Daarnaast:

Heb je aantoonbare ervaring met Spoor 2-trajecten;
Beschik je over actuele kennis van de Wet verbetering poortwachter (Wv P);
Kun je goed zelfstandig werken en je eigen planning bewaken;
Ben je communicatief sterk, empathisch én resultaatgericht;
Woon je in (of nabij) Noord-Holland, en ben je bereid deels op locatie te werken.

Waar kom je te werken?

Onze opdrachtgever begeleidt werkgevers en werknemers bij duurzame terugkeer naar werk. Met aandacht, daadkracht en vakkennis helpen ze mensen een nieuwe richting te vinden waarin zij kunnen blijven groeien. Ze geloven in maatwerk, eerlijkheid en de kracht van persoonlijke aandacht.

Wat biedt onze opdrachtgever jou?

Je komt te werken bij een organisatie waar professionaliteit en menselijkheid hand in hand gaan. Zij geloven dat hun coaches pas echt kunnen groeien als zij ruimte krijgen voor eigen initiatief en balans.

Daarom bieden zij jou:

Een betekenisvolle functie met veel zelfstandigheid en vertrouwen;
Hybride werkmogelijkheden – deels vanuit huis, deels op locatie;
Een betrokken en kleinschalig team met korte lijnen;
Een goed salaris afhankelijk van kennis, kunde en ervaring euro bruto per maand op fulltime basis);
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei.

Selectieprocedure

Wil jij meer betekenen als Ervaren Re-integratiecoach spoor 2? Herken jij je in bovenstaand profiel? Moedigh gaat graag met jou in gesprek. Samen bepalen we of de functie, jouw competenties, jouw ambitie en de cultuur van de organisatie op elkaar aansluiten.

Als je nog vragen hebt, bel ons dan op of stuur een mail naar