Hoe zet jij 4 merken wereldwijd op de kaart?

Dit ga je doen

In samenwerking met het managementteam stel je de marketingdoelstellingen op, die je vervolgens vertaalt naar een strategisch plan en uitvoert.

Je bent de schakel tussen verschillende specialisten, zoals grafisch vormgevers, webontwikkelaars, videomonteurs, animators, SEO- en SEA-experts en eventuele andere benodigde disciplines. Samen zorg je ervoor dat onze merken zowel offline (op internationale beurzen en via hoogwaardig drukwerk) als online (via de website, sociale media, nieuwsbrieven, SEO en SEA) sterker worden. Het doel is het vergroten van de merkbekendheid en het genereren van leads.

Je werkveld is internationaal, aangezien onze potentiële klanten voornamelijk buiten Nederland te vinden zijn. Jouw werk is zeer divers en uitdagend, en niet altijd gemakkelijk.

Dit krijg je

• Een jong bedrijf waarin personeel betrokken wordt in allerlei processen
• Een uitdagende en stimulerende werkomgeving met veel mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling
• Een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
• 25 vakantie dagen
• Vakantiegeld
• Uitgebreide pensioensregeling
• Flexibele werktijden bespreekbaar
• Afwisselend werk
• Werken in een teamverband maar ook individueel
• Verzorgde lunch op kantoor
• Gezellige vrijdagmiddagborrels, in onze bar!

Dit ben je

• al een aantal jaar ervaring in een soortgelijke fucntie
• Ervaring met CMS, SEO en SEA
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels

Hier ga je werken

Onze opdrachtgever, een leverancier van technisch hoogstaande en innovatieve oplossingen, is gespecialiseerd in inspectie, reiniging en renovatie van moeilijk bereikbare ruimten, zoals buizen, tanks en andere structuren. De focus ligt op de behoeften en wensen van klanten wereldwijd, wat resulteert in innovatieve en veilige producten die gebruiksvriendelijk zijn en eenvoudig te onderhouden.

Als een groeiend bedrijf werken we met een klein en hecht team, wat betekent dat er volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. We hechten veel waarde aan een persoonlijke relatie met zowel teamleden als klanten. Momenteel bestaat ons team uit 18 leden, waardoor je niet terechtkomt in een grote en logge organisatie. Dit geeft je de kans om betrokken te zijn bij alle disciplines binnen het bedrijf en een brede leerervaring op te doen.

Interesse?

Dit bedrijf heeft de Werving en Selectie toevertrouwd aan WerkTalent. Wij doen de eerste wervingsgesprekken en drinken een eerste kop koffie met je. Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Druk op de sollicitatie knop en upload jouw CV. Wij nemen dan z.s.m. contact met je op.

We horen graag snel van je! Indien je geïnteresseerd bent in de functie of meer wilt weten over de functie dan kun je contact opnemen met Bart de Jong van WerkTalent. Je kunt ons bereiken via of via.