Wij hebben best practices uit de e-commerce toegepast op de recruitmentsector. Sinds de oprichting van ons bedrijf richten wij ons helemaal op de kandidaat. Daar is ons hele bedrijf omheen gebouwd. En je kunt altijd terecht bij onze sales support tak. Door onze goede reputatie en stevige marketing vinden kandidaten ons moeiteloos. die krijg je zo door van team recruitment. Werken bij Synsel is commercieel knallen en het maximale halen uit je sales pipeline. Je hebt zelf ideeën over hoe jij jouw sales aanpakt. We geven ook veel: uitgebreide coaching, sales masterclasses op hbo+ niveau en een eigen dedicated trainer. Je runt, net als je collega’s, je eigen sales business waarin je wekelijks deals sluit van 50k tot 150k
- Je bent verantwoordelijk voor omzet, beheer van gedetacheerden, klanten en je sales pipeline
- Recruitment en sales zijn aparte teams. Je beheert omzet, gedetacheerden, klanten en je sales pipeline
- Jij bent die commerciële denker. Die resultaatgerichte sales professional. We willen ook graag dat je hbo werk- en denkniveau hebt. Earn awareness, respect and trust of those who might buy.” Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit. ~ Uitgebreid onboardingsprogramma, 1:1 begeleiding van een dedicated Sales Trainer en een jaarlijkse Sales Masterclass op hbo+ niveau t. W. V. €4.