Medewerker Interventiecardiologie
Als medewerker interventiecardiologie assisteer je de cardioloog bij alle onderzoeken en behandelingen op de HCK. Daarnaast zijn observatie en begeleiding van onze patiënten en registratie van gegevens een belangrijk deel van je dagelijkse werkzaamheden. Op onze afdeling doen we wetenschappelijk onderzoek, waar je als interventiemedewerker direct bij betrokken bent.

"We willen graag dat je met plezier bij het UMC Utrecht werkt, daarom is loopbaanontwikkeling voor ons heel belangrijk. Iedereen krijgt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld als je werkt met de medische apparatuur." Nick van Baaijen, interventieverpleegkundige

Je werk is dus meer dan alleen op de kamers staan: samen met je collega's krijg je de verantwoordelijkheid voor het runnen van onze afdeling. Als het goed voelt, kun je op termijn doorgroeien naar de rol van coördinator van alle operationele zaken.
Opleidingsprogramma
Ons opleidingsprogramma bestaat uit een periode van kennismaking en voorwerken op de afdeling. In die periode krijg je basiskennis over anatomie en fysiologie van het hart, ECG en cardiomedicatie. Deze basiskennis komt dagelijks terug in de praktijk, waarbij jij vaardigheden leert om de patiënt te begeleiden tijdens een cardiologisch onderzoek of behandeling. Na de voorwerkperiode verdiep jij je binnen het vakgebied en volg je onze 1-jarige interne opleiding tot medewerker interventiecardiologie (theorie en enkele stagedagen). Ook krijg je een op maat gemaakt intern scholingsprogramma aangeboden. Hiernaast bieden we je uitstekende mogelijkheden voor het volgen van onderwijs ter verdieping van je vakgebied. Zo sta je nooit stil!
Werktijden
Onze werktijden zijn op werkdagen tussen 7.30 en 17.00 uur. Daarbuiten en in de weekenden werken we met bereikbaarheidsdiensten, waarin jij ook meedraait. Deze rouleren onder de HCK-medewerkers en zijn bedoeld voor spoedbehandelingen buiten reguliere werktijden. Tijdens de bereikbaarheidsdienst is het van belang dat je binnen dertig minuten na onze telefonische oproep op de HCK aanwezig kunt zijn.
Als je wordt aangenomen, betreft het een contract voor de duur van 9 maanden. Bij goed functioneren is er de mogelijkheid om een vast contract te krijgen.
Achtergrondinformatie
De afdeling Hartcatheterisatiekamer (HCK) maakt deel uit van de divisie Hart & Longen. Hier verrichten we minimaal-invasieve onderzoeken en behandelingen in de cardiologie, zoals hartkatheterisatie en dotterbehandeling (ischemie), hartritmestoornissen, hartfalen, aangeboren hartafwijkingen en hartklepafwijkingen. Elke dag zetten wij ons in om onze patiënten de hoogst mogelijke kwaliteit van zorg te geven. We werken hierbij in gespecialiseerde teams: de interventiecardiologie en cardio device techniek (voor hartritmestoornissen en hartfalen). Ons team van de interventiecardiologie is op zoek naar een nieuwe collega. Elk specialisme vraagt speciale kennis en vaardigheden waardoor jouw werk altijd divers en uitdagend is. We werken intensief en professioneel samen, met weinig hiërarchie. We hebben iedere dag een gezamenlijke dagstart en wekelijks een klinische les om ons te blijven scholen, geleid door een interventiemedewerker, arts of externe experts. Zo'n klinische les gaat bijvoorbeeld over casuïstiekbesprekingen of is een ‘deep-dive' in bepaalde apparatuur.
Jouw Profiel
Je bent een enthousiaste verpleegkundige met veel affiniteit met het specialisme cardiologie en techniek in de zorg. Ook heb jij de drive om ons opleidingsprogramma te volgen en pak je nieuwe dingen goed op. We vinden het vooral belangrijk dat je zelfstandig goed uit de voeten kunt en ook in teamverband prima functioneert. Op onze HCK komen regelmatig spoedeisende ingrepen bij levensbedreigende situaties voor: daadkracht en snel schakelen zijn dus onmisbaar. Jouw betrokkenheid en professionaliteit zijn groot. Ook ben je proactief in de begeleiding van onze patiënten, die vaak gespannen zijn tijdens hun onderzoek en behandeling. Je bent altijd op zoek naar het beste voor de patiënt onder de gegeven omstandigheden. Het vervullen van bereikbaarheidsdiensten voor spoedbehandelingen maakt deel uit van deze functie.
Wat Wij Bieden Een arbeidsovereenkomst voor 9 maanden. Bij goed functioneren kan deze verlengd worden voor onbepaalde tijd.

Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in Good Habitz.
Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

#J-18808-Ljbffr