Voor onze klant zoeken wij een Finance Director met een ondernemende mindset die kansen signaleert en daar snel op inspeelt. Je helpt mee een ambitieuze groeistrategie te ontwikkelen en zoekt continu naar manieren om kostenstructuren te optimaliseren en operationele efficiëntie te verhogen. Hierin werk je nauw samen met de Managing Director (MD) en het leadershipteam. Als Finance Director stuur je niet alleen de financiële afdeling aan, maar ook de teams die verantwoordelijk zijn voor Facilities, Internal IT & Data, Legal, Security & Compliance en Cloud Operations. De managers van deze teams rapporteren aan jou en vormen jouw managementteam. Natuurlijk voldoe je aan de randvoorwaarden van deze functie. Je bent verantwoordelijk voor het financiële beleid van de organisatie en zorgt voor een sterke, toekomstbestendige financiële structuur. Je houdt toezicht op de budgettering, financiële rapportages en forecasting, en waarborgt de naleving van financiële wet- en regelgeving. Daarnaast zorg je voor betrouwbare maandelijkse en jaarlijkse rapportages en prognoses. Kortom, we zoeken een pragmatische en doelgerichte Finance Director die niet alleen de financiële randvoorwaarden op orde heeft, maar ook met een gezonde dosis ondernemerschap en strategisch inzicht meebouwt aan de toekomst van onze organisatie. In deze uitdagende functie krijg je veel verantwoordelijkheid en kun je echt impact maken. Je werkt samen met gedreven collega’s en er is ruimte voor professionele ontwikkeling. Ze moedigen initiatieven aan en staan altijd open voor nieuwe ideeën die bijdragen aan het succes van de organisatie. Functie-eisen Een afgeronde master in financiën, bedrijfskunde, of een gerelateerd vakgebied. Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie (Finance). Sterk strategisch inzicht met ervaring in het beheren van teams met verschillende disciplines. Kennis van financiële wetgeving en regelgeving. Competenties Strategisch en innovatief denken. Besluitvaardigheid met een scherp oog voor detail. Uitstekende analytische vaardigheden. Sterk vermogen om veranderingsprocessen te managen en implementeren. Uitstekende communicatieve en leiderschapsvaardigheden. Arbeidsvoorwaarden Een goed salaris (afgestemd op ervaring - tussen €10-15 K). 28 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een doorlopende reis- en annuleringsverzekering voor het hele gezin. Een leaseauto of mobiliteitsbudget. Een laptop en mobiele telefoon van de zaak. Een goede thuiswerkvergoeding om jouw werkplek mee in te richten en een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag. Toegang tot het vitaliteitsprogramma van a.s.r. Vitality. Hybride werken, met minimaal 2 dagen per week op het hoofdkantoor in Amersfoort. Bedrijfsinformatie Een innovatieve software organisatie.
#J-18808-Ljbffr