Locatie: Zoetermeer
Niveau: Senior
Opleidingsniveau: WO
Specialisatie: Strategie



Highlights

Een bruto maandsalaris tussen € 5775,- en € 9676,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris
Een mobiele telefoon en laptop



Jouw rol als Director Security
Als Security Director ben jij verantwoordelijk voor onze security oplossingen en managed services. Hierbij leid je 5 teams, ieder met hun eigen specialist op security gebied. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de strategie en business proposities van jouw offerings. Je bent de sparringspartner van de VP Network en Security binnen het MT, om samen met je mede directors de technische veranderingen in de security wereld te vertalen naar business en strategische implicaties voor onze klanten en eigen proposities.


Dit is je team
SI TH N&S is verantwoordelijk voor het leveren van Security en Netwerk oplossingen en diensten voor KPN's grootste zakelijke klanten. Binnen de System Integrator werken wij samen met onze Cloud afdeling en de industrie verticals om de klanten optimaal van dienst te zijn in het behalen van hun strategische doelen.
Je gaat leiding geven aan het High End Security Team, met een vijftal managers die aan jou rapporteren, en een totaal team van ongeveer 135 FTE. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor onze High End Security portfolio (exclusief Identity offerings). Het team bestaat uit een diverse aantal profielen, van zeer technische ethical hackers tot project managers en business consultants. Als Director heb je een brede ervaring die alle aspecten van je team in meer of mindere mate aanraakt. Het team werkt hybride en is verdeeld over meerdere klant- en KPN-locaties, waarbij het MT momenteel wekelijks bijeenkomt op ons KPN-kantoor in Zoetermeer.


Wat breng jij ons?

Leidinggeven aan teams binnen cybersecurity.
Meerdere jaren ervaring in het security vakgebied, zowel in technische als business adviserende rollen.
Ervaring met klanten adviseren en ondersteunen in hoe security hen kan helpen om hun strategische doelen te behalen.
Ervaring in het managen van teams.
Inzichten in product/diensten roadmap ontwikkelingen.
Bij voorkeur ervaring met (strategische) consulting, of een (E)MBA opleiding.



Wat krijg je van ons?
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.775,- en maximaal € 9.125,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 37 uur.
Keuzetijd tot en met 40 uur per week mogelijk, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt.
Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld).
Een variabele bonusregeling van 9%.
Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO.
Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,-. We verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!
Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur).
Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, inclusief een mobiele telefoon & laptop.
50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet.
Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, zoals onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer, of € 0,23 per autokilometer, of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.
Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris, waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%.

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!
Voor meer informatie over de vacature neem contact op met Keesjan Bongaertz, keesjan.j.bongaertz@kpn.com.


Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Telefonisch contact: Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op!
Gesprekken: Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.
Wij doen jou een aanbod: Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.
Welkom in het team: Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!



Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!
Firstname
Lastname
Telefoonnummer
E-mailadres
CV uploaden
Motivatie uploaden
I accept the terms & conditions: Smart Recruiters, KPN.
Verstuur sollicitatie


#J-18808-Ljbffr